认定条件：

1. 归属条件：符合陕西省人才引进政策规定的人才范围，可以是本省籍人才、外省籍人才或海外人才。

2. 人才类型：包括领军人才、创新人才、引进人才、青年人才、高技能人才等不同类型。每种类型的认定条件可能有所不同，需要符合相应的资格和条件。

3. 学历和学位：通常要求具有硕士及以上学历或专科学校以上学位。

4. 技术资格：需具备相应的职称、技能等技术资格要求。

5. 工作经验和成果：需要具有一定的工作经验和在相关领域取得的成绩或贡献。

认定流程：

1. 信息填报：申请人在规定的时间段内填写相关的人才认定申请表，并提供相关的个人信息、学历证明、职称证书、项目成果等材料。

2. 组织评审：经过初审后，由专业评审组进行综合评价和审核。评审组可能包括各类专家、行业权威等。

3. 公示阶段：评审结束后，将进行公示公告，公示期一般为15个工作日，接受社会公众的监督和举报。

4. 结果审定：公示期结束后，根据评审结果，由相关部门或委员会进行最终的认定和审定，并发布认定结果。

具体的认定流程和材料要求可能会随政策的变化而有所调整和更新，建议你在申请前查阅最新的相关政策文件，并咨询陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省委组织部等相关部门，以获取最准确和最新的认定信息和流程。

陕西省人才认定怎么申请 扩展

三、申请提交材料

1、认定申请表（电子版）；

2、企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照；

3、最高学历证书（具有本科及以上学历人员提供）；

4、最高学位证书（具有学位的人员提供）；

5、职称证书（具有职称的人员提供）；

6、职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供） 。

7、单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明；

8、银行出具的近期连续3个月个人收入证明；

9、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税（工资、薪金所得）完税证明。

注：7、8、9三个证明，任选其一即可。

以职称作为人才认定申报条件的，非西安市主管部门审批的中级职称人员，须先行在西安市政府政务服务中心办理调入确认；非陕西省主管部门审批的高级职称人员，提交人才认定申报材料时，须同步提供外省专业技术职务任职资格评审表、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务任职资格批文（复印件）等，由认定部门现场核验。

四、办理地点：人才认定按照归属与属地原则，由各区县、开发区或市级委办局进行认定；用人单位代替个人申请人进行办理；人才认定办理实现网络化，可由人社局官网网上服务进入。